7月25日讯 德媒《体育图片报》报谈称，RB莱比锡调理了薪资结构，异日最高的固定薪资将不会超越500万欧，会愈加剧视绩效。

RB莱比锡现在正在多瑙艾辛根的“Öschberghof”五星级旅社进行查验营，而上赛季俱乐部刚刚经历了一个灾祸的赛季，是升入德甲后初度无缘欧洲赛场。当作恶果，夏歇技术俱乐部在多个方面进行了调理。

《体育图片报》陈诉了莱比锡将怎么入辖下手完成重启：

► 愈加强调绩效原则。体育主宰舍费尔将编削薪资结构当作紧要任务，悉数新左券——岂论是球员、造就组如故后勤东谈主员——皆包含分级轨制。若是未能取得欧冠经验，工资最多可减少30%。异日，名次奖金仅在打进欧冠的情况下才会披发。

异日也不再有像哈维-西蒙斯（22岁/1100万欧元）和维尔纳（29岁/1000万欧元）那样的八位数年薪，以后的基本工资上限为500万欧元。不外在竞技告捷的前提下，薪资通过奖金不错权贵升迁，甚而着实达到原金额的两倍。

有些放纵的是：在舍费尔前任的惩处层辖下，俱乐部曾签署过一些左券，其中包含的奖金并莫得与特定指标挂钩。

► 更多红牛系转会。俱乐部再次引进年青且有发展后劲的球员，现在新援的平均年纪为19.6岁。而况他们的场外也受到了严格审查：由于上赛季更衣室出现小团体风光，今夏俱乐部也加强了言语，并在所谓的“脾气筛选”中仔细巡逻了球员的外交媒体账户。

此外，莱比锡此前的球探责任尽头依赖视频和数据，异日将更多地侧重于现场球探——在比赛中，以及若是可能的话在查验中，这些能更好地不雅察球员的脾气。为此，莱比锡从拜仁挖角马克斯-恩格勒特担任新的“现场球探主宰”。

► 更多“黑马”心态！昔日，晋级欧冠着实一直是莱比锡的最低指标，异日也依然是如斯：但现在莫得东谈主再把“欧冠”挂在嘴边。在新帅奥勒-维尔纳的初度新闻发布会上，他也遥远只提到欧洲赛场，这是球队在变革期挑升接受的低调派头。

莱比锡里面实现的共鸣是：等转会期截至、声势细目后，再对新赛季作念出评估并设定指标。

► 更醉心驻防伤病。莱比锡上赛季球员的伤病缺阵天数超越1000天——关于声势较小的球队来说，这是个高大问题。在讲究警戒后，球队在季前备战更强调基础耐力查验，造就团队明确接到任务，其中包括来自天下总监克洛普的漠视——他本东谈主合手教时刻即是如斯查验的。

主帅维尔纳如今正在严格推行联系规画，比如在查验课中增多了1000米跑的实质。球员也示意今夏的查验强度是连年来最严格的。而前任主帅罗泽曾以为，比赛不错当然升迁体能。

但回头来看这是一个误判：莱比锡常在比赛后半段体能破钞，在各项赛事中一共输掉了8场一度率先的比赛。为此，莱比锡今夏在竞技层面调理了16个岗亭，其中在驻防伤病方面，新加入的是朱莉娅-沃尔纳，她是专职瑜伽造就，在每堂查验课前后皆有专属活动。

《图片报》示意，莱比锡的球迷和俱乐部环境还是被“宠坏”：此前多年间，在俱乐部前掌门东谈主明茨拉夫的严格指引下，RB莱比锡一直是欧冠的常客，每年还能通过转会取得丰厚收益。如今，俱乐部但愿重新回到阿谁水平。

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