The Athletic记者Oliver Kay合计，俱乐部方案者们对马雷斯卡、阿莫林们的下课难辞其咎，他们在面对施行与理念念的遏制时空匮坚抓到底的勇气。著述编译如下

标题：当主帅坚抓战术理念时，曼联等俱乐部不该感到不测。

旧年12月3日凯尔特东说念主文书任命威尔弗里德·南希为主帅时，那份802字的声明飘溢着歌咏之词。

而33天后——在他两年半公约刚扩充一个多月时——革职声明仅102字，其中过半内容仍是在施展教导组与足球运营主宰保罗·蒂斯代尔也已离队。

在这段摇荡期里，凯尔特东说念主8战6负。从绿白相间的畅通鞋、使用鲁本·阿莫林式战术板，到被指对俱乐部规模通晓灵活、冷落即刻出收货的重大压力而执着于无暇杀青的理念念目的愿景——南希的一切王人成为笑柄。

借用穆里尼奥的话说，这个赛季对那些风物"为理念殉说念"的教导号称当头一棒。旧年9月《The Athletic》就沟通过这一主题，那时提到拉塞尔·马丁在流浪者队坚抓后场传导（他两周后被革职），以及阿莫林在曼联板滞扩充3-4-3阵型（本周一遭革职）。安热·波斯特科格卢在诺丁汉丛林坚抓39天，其战术格调约束受到球迷与媒体质疑。南希在凯尔特东说念主的运说念解任相似轨迹，这早可猜测。

哈维·阿隆索在皇马际遇的某些贫窭通常可料。他试图扩充更集体化、体系化的踢法，却遭到更衣室旁边——这支球队历来偏好教导给予更多解放。旧年五月接办时，刚率勒沃库森获取后光胜仗的阿隆索曾谈及皇马"新期间"，但俱乐部主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯是否如旧年夏天所言全力解救该面容，仍有待不雅察。

但究竟是谁更灵活？问题在于按预期行事的教导吗？在于他们的排兵列阵、与球员相处乃至与科罚层打交说念的样式？仍是在于那些心爱向寰宇宣告我方斗胆任命某类教导，一朝幻念念落空、施行来临却空匮勇气坚抓到底的实权派与方案者？

一方面，足球界从未如斯强调永恒规画。教导与选帅者评论着高出短期收货压力，更愿沟通愿景、计谋与玄学。

另一方面，抽走教导眼下地毯的速率也前所未有。

不妨望望数据：欧洲五大联赛96支球队的主帅中，仅12位（英超5位、西甲4位、法甲2位、德甲1位、意甲0位）任职超三年。另有10位（法甲4位，英西德各2位，意甲0位）任职2-3年。这96家俱乐部中，近半数（47家）往日12个月换过主帅，其中流浪者、丛林、西汉姆联等队至少两次换帅。

咱们常听到俱乐部用溢好意思之词宣称选帅合适某种宏伟的总体规画、愿景或——阿谁词又来了——玄学。但恰正是对这种相识形态的谨守——频繁是口试阶段求教的团结理念——通常在风云稍起时成为追责教导的把柄。

南希在格拉斯哥的创伤经历将成为经典案例。蒂斯代尔推动了任命，但凯尔特东说念主高层全力解救。12月3日的声明中，大激动德莫特·德斯蒙德、主席彼得·劳威尔、首席扩充官迈克尔·尼科尔森争相盛赞南希的执教才智，承诺给予"刚毅解救""全力解救""全场所解救"助其理睬挑战。

南希的信念通常刚毅：他深信在MLS哥伦布机员队胜仗的足球玄学，信托我方顺应凯尔特东说念主很是挑战的才智，也信任新雇主全力解救的承诺。上周日惨败流浪者前，他号召质疑者"几周或几个月后再评价我"。而周一午后，他已零散下野。

每次选帅王人跟随风险。季中任命的风险更大，尤其当被饱读舞任命的那位教导对其特定比赛格调如斯执着时。

2024年10月曼联革职滕哈赫后讲和阿莫林时，葡萄经纪东说念主示意更愿带葡萄牙体育踢完赛季：一是出于至心，二是因为在密集赛程中植入战术体系远不如夏日备战期开展使命来得容易。但曼联高层听不进去。阿莫林上任后向记者表现，对方示知他"机不成失机不再来"。纵不雅他14个月任期仅赢15场英超即遭革职的结局，"拒却"大概是更好选择。

如果曼联能讲授其选帅基于某种宏不雅足球愿景——如拉特克利夫爵士岁首收购曼联27.7%股份后宣称要缔造的那种——那么他们无视阿莫林担忧下临了通牒还惬心贵当。

但事实并非如斯。如同足坛常见剧情，此次任命源于俱乐部对某种新理念近乎狂热却流于名义的追捧，被候选东说念主的魔力、个性与资格晃花了眼。

刚加盟曼联携带新愿景的体育总监丹·阿什沃斯，曾担忧阿莫林的理念与球队兼容性，尤其要是季中上任。这些担忧基本被无视。阿什沃斯发现我方被旯旮化于选帅历程，一个多月后便"经两边原意"离任。

阿莫林在曼联任期的吊诡之处在于：厄运战绩被容忍了12个月——俱乐部以致强调对窘境中的教导"刚毅不移"地解救——直到圣诞节前他爱好的体系俄顷成为要津。据《The Athletic》报说念，阿莫林与足球总监威尔考克斯如期换取，接头球员、体系与发展标的。可是直到临了几周，威尔考克斯才转达石化巨头拉特克利夫的不雅察：阿莫林大概该尝试3-4-3除外的阵型。委果从那时起，阿莫林便感到位置难保。

这一切如斯不实，因为阿莫林的整套玄学围绕三后卫构建，也因为从2025年10月初到12月下旬——在布鲁诺·费尔南德斯加入伤病名单、三名主力出征非洲杯前——这段战绩逐渐改善的期间，是其任内初次出现体系可能见效的暧昧迹象。若念念质疑3-4-3体系，上赛季末才是时机，或者更该如阿什沃斯所建议的，在不顾显豁风险仓促任命前就建议。

足球俱乐部从未领有如斯多的信息可供参考，从未树立如斯多的技能官僚层级来确保愿景与本性贯彻，也从未在公开计较上显得如斯着眼永恒……可是在许厚情况下，又如斯冲动行事。即便曼联宣称对阿莫林有耐性，但事态发展——信念遭迟来质疑、巨擘受挑战、相干离散、信任挥发——的急转直下仍可猜测。

恩佐·马雷斯卡与切尔西高层相干的坍弛通常俄顷。回来一年半前马雷斯卡上任时《The Athletic》莱斯特城跟队记者罗布·坦纳的著述很有兴趣，文中不仅胪陈其执教格调的蛮横，还说起他与莱斯特城高层的病笃相干。在指出马雷斯卡"绝非怯懦之辈""勇于直言"后，罗布临了申饬切尔西鸠合体育总监劳伦斯·斯图尔特与保罗·温斯坦利："特此辅导"。

切尔西给了马雷斯卡五年公约，高调宣称这是永远任命。可是他仅执教92场便下课——往日18年切尔西仅穆里尼奥（二进宫136场）、安切洛蒂（109场）、孔蒂（106场）与图赫尔（100场）执教满百场。马雷斯卡的场次已越过现任雇主麾下另两位主帅的总数：波特（31场）与波切蒂诺（51场）。

正因如斯，当切尔西革职马雷斯卡后，又以五年半公约（可续约一年）遴聘另一位年青教导利亚姆·罗森尼尔时，未免令东说念主怀疑。此次任命承诺永远参加，但波特与马雷斯卡的五年公约曾经如斯承诺，而问题一朝出现，解救便飞速消退。

至于凯尔特东说念主，他们在革职南希后请回了马丁·奥尼尔——这位法国东说念主上任前曾临时踏实过球队。奥尼尔前次临时执教时长（37天）竟越过随后"负责"任命的教导，似乎界说了足球界这个功能失调的期间。

莫得哪个教导任命是永久的。除少量数例外，他们本体上王人是打散工。有些教导踏入高压环境时仍宣扬信条与玄学而非活命基础，因而被责难灵活。但在好多案例中——凯尔特东说念主的南希、流浪者的马丁、曼联的阿莫林、丛林的波斯特科格卢，以致皇马的阿隆索——很难念念象他们作念的不是口试阶段求教的理念。

如果未能见效，那灵活的不仅是场边辅导者梅里诺，势必也包括高管包厢里的方案者。

小吧译言家